Kiat mengelola emosi bagi ibu yang mengalami “baby blues”

bugar Jul 15, 2024

Setelah melahirkan, banyak ibu mengalami perubahan emosi yang cukup signifikan. Hal ini seringkali disebut sebagai “baby blues”, yang merupakan reaksi alami dari tubuh terhadap perubahan hormon setelah melahirkan. Gejala baby blues meliputi perasaan sedih, cemas, lelah, dan mudah tersinggung.

Bagi ibu yang mengalami baby blues, mengelola emosi menjadi hal yang sangat penting. Berikut adalah beberapa kiat yang dapat membantu ibu mengelola emosi mereka selama masa ini:

1. Berbicara dengan orang terdekat
Penting bagi ibu untuk berbicara dengan orang terdekat seperti pasangan, keluarga, atau teman tentang perasaan mereka. Berbagi perasaan dapat membantu ibu merasa didengar dan didukung.

2. Istirahat yang cukup
Kurang tidur dapat memperburuk gejala baby blues. Oleh karena itu, pastikan ibu mendapatkan istirahat yang cukup setiap hari. Mintalah bantuan dari anggota keluarga atau teman untuk membantu mengurus bayi sehingga ibu dapat istirahat sejenak.

3. Berolahraga secara teratur
Olahraga dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan suasana hati. Cobalah untuk meluangkan waktu setiap hari untuk berolahraga, misalnya dengan berjalan-jalan ringan atau melakukan senam prenatal.

4. Makan makanan sehat
Makan makanan sehat dapat membantu menjaga kesehatan fisik dan mental ibu. Pastikan ibu mengonsumsi makanan yang kaya akan nutrisi seperti buah-buahan, sayuran, dan protein.

5. Jangan ragu untuk meminta bantuan
Jika ibu merasa kesulitan mengelola emosi mereka, jangan ragu untuk meminta bantuan dari ahli kesehatan mental seperti psikolog atau psikiater. Mereka dapat memberikan dukungan dan saran yang diperlukan.

Baby blues adalah hal yang normal dan umum terjadi setelah melahirkan. Namun, jika gejala baby blues berlangsung lebih dari dua minggu atau semakin parah, ibu mungkin mengalami depresi postpartum yang memerlukan perawatan medis. Jadi, penting bagi ibu untuk mengelola emosi mereka dengan baik dan segera mencari bantuan jika diperlukan.